Goldhaber, Gerald M. 1990. Organizational Communication. Wm. C. Brown Publisher, Dubuque.Selain itu didalam buku ini setiap babnya di akhiri Ringkasan, pertanyaan dan glossarium.Diharapkan buku ini menjadi rujukan pada mata kuliah Pengantar Manajemen yang terdiri dari sepuluh bab yaitu; Dasar-Dasar Manajemen, Sejarah dan Teori Manajemen, Manajemen dan Lingkungannya, Budaya Organisasi dan Perubahan, Manajemen Strategik, Pengambilan Keputusan, Manajemen Sumberdaya Manusia, Motivasi, Kepemimpinan dan Komunikasi.
Ebook Pengantar Manajemen For Free Public FullDiscover the worlds research 19 million members 135 million publications 700k research projects Join for free Public Full-text 1 Content uploaded by Dedy Ansari Harahap Author content All content in this area was uploaded by Dedy Ansari Harahap on Sep 13, 2018 Content may be subject to copyright. Sholawat beriring salam sa ya persembahkan kepada junjung an Nabi Besar Muhammad SAW, semoga kita mendapatkan syafaatnya di yaumil akhir. Buku ini disusun dengan harapan dapat digunakan untuk mahasiswa dan dosen, khususnya bagi mahasiswa yang mengambil mata kuliah pengantar mana jemen dan utamanya bagi dosen yang mengampu mata kuliah pengantar manajemen. Efektifitas sebuah buku y ang akan dipelajari bagi masyarakat umum, manajer, mahasiswa da n dosen dan tidak berlebihan namun ringkas dan praktis sehingga memudahkan bagi pembaca dalam mempelajari manajemen. Banyak orang dengan mudah merangkai istilah manajemen dengan permasalahan yang akan dipecahkan sehingga menimbulkan banyak makna dan esensi dasar manajemen itu sendiri. Penulis mencoba menunjukkan kepada pembaca secara terstruktur dasar manajemen, sejarah dan teori manajemen sehingga memudahkan pembaca memahami dan mengerti tentan g manajemen. Buku ini secara khusus ditujukan untuk mahasiswa, dosen, manajer dan masyarakat umum. Diharapkan dapat membantu mahasiswa dalam me ngikuti mata kuliah Pengantar Manajemen, bagi dosen pengampu mata kuliah Pengantar Manajemen dan bagi mamajer maupun masyarakat memahami sumberdaya manusia, organisasi, kepemimpinan, motivasi dan komunikasi. Penulis ucapkan banyak terima kasih pada berbagai pihak yang membantu dalam pembuatan buku ini. Penulis menyadari bahwa dalam buku ini masih jauh dari sempurna sert a banyak kelemahan dan kesalahan. Semua tak terlepas dari keterbatasan pengetahuan serta peng alaman. Untuk itu penulis sangat menghargai kritik dan sara n pembaca atas perbaikan buku ini. Stoner, James A.F. Freeman, 1996. Manajemen. Jakarta: P renhallindo. Vinzant, Janet C., dan Vinzant, Douglas H. Strategic Management Spin-offs of The Deming Approach. J ournal of Management History, Vol. No. 8, 1999, pp. 516-531. MCB University Press, 1355-252X. ![]() Selection dalam Brian, Towers ed, The Handbook Of Human Resource Management, Oxford, Blackweel Publisher. Bumi Aksara, Jakarta. A.W.Wijaya. 2000. Ilmu Komunikasi Pengantar Studi. Bacal Robert, 1999, Performance Management, New York, Mc.Graw. Vocational Business: Training, Developing and Moti vating People- Business Economics-halaman 51. MCB Up Limited,0951-3558 DOI 10.11081 095135 5021044 Budi Paramita, 1977, Organizational Structure in Indonesia, Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, Jakarta. Graw Hill, Company. Ghobadian, Abby, dan Ashworth, John. Performance Measurement in Local Government-Concept and Practice. International Journal of Operations Production Management, vol. No. 5, 1994, pp. 35-51. MCB University Press, 0144-3577. Goldhaber, Gerald M. Organizational Communication. Wm. C. Brown Publisher, Dubuque.
0 Comments
Leave a Reply. |
Details
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |